Financial Relationship Management
Être payé en HR et Staffing est une question de relation.
Gérez un AR à fort volume entre plateformes HR, sociétés de staffing et entreprises d'emploi global, sans risquer la relation client.
Adopté par les plus grandes équipes Finance HR et Staffing au monde
Le goulot d'étranglement du recouvrement
Ce qui ralentit l'AR en HR et Staffing.
01
Vous facturez les personnes mêmes que vous cherchez à fidéliser.
Le responsable HR qui a validé la facture est aussi votre meilleur promoteur produit. La finance hésite à insister.
02
La facturation des placements et des shifts génère du volume, pas de simplicité.
Chaque embauche, changement de licences ou rapprochement de shift crée une nouvelle facture. Un petit retard par client s'accumule vite.
03
L'emploi global implique un AR multi-entités et multidevises.
Les sociétés d'EOR et de paie internationale facturent chaque mois entre juridictions, entités légales et devises.
04
Les prévisions de trésorerie suivent les cycles de recrutement.
Un revenu lié à la croissance des effectifs fait évoluer l'AR plus vite qu'un tableur trimestriel ne peut le suivre.
Comment les équipes HR et Staffing recouvrent proprement.
Recouvrement relationnel
Un recouvrement qui couvre tous les clients sans tendre la relation.
Automatisez les relances sur tout votre portefeuille AR, en gardant chaque point de contact calibré au client. Le bon message, au bon contact, au bon moment.
- Le Collections Agent exécute des séquences sur tout votre portefeuille client.
- Ton et timing des relances configurés selon le tier client et le statut de la relation.
- Visibilité transverse pour que les ventes sachent ce que la finance a envoyé avant un appel.
- Une vue AR complète synchronisée en direct depuis NetSuite ou votre stack de facturation.
Grandir sans recruter
Un fort volume de factures recouvré sans équipe de recouvrement dédiée.
Facturation des placements, rapprochement des shifts et renouvellements d'abonnement passent par le même workflow automatisé. Plus de relances manuelles, plus de factures oubliées.
- Séquences automatisées selon le type de facture, son ancienneté et l'historique de paiement du client.
- La logique de recouvrement gère au même endroit la facturation récurrente, au placement et au shift.
- Prise en charge des paiements partiels pour les clients qui contestent une ligne de facture.
- Une file d'exceptions signale les comptes nécessitant un appel humain avant l'envoi d'une relance.
Recouvrement multi-entités
Un AR multi-entités et multidevises sans travail manuel.
Recouvrez entre entités légales et devises depuis un seul endroit. Plus besoin de jongler entre systèmes ni de rapprocher manuellement vos clients internationaux.
- Prise en charge multi-entités pour les sociétés d'EOR, de PEO et d'emploi global.
- Le Cash App Agent rapproche automatiquement les paiements entre devises.
- Le rapprochement entre entités visible depuis un seul tableau de bord.
- Des dossiers prêts pour l'audit, disponibles sur demande pour tout client ou toute juridiction.
Visibilité trésorerie
Une visibilité trésorerie qui reflète la croissance réelle des entreprises RH.
Donnez à la finance des prévisions bâties sur la facturation et les comportements de paiement réels, pas sur le tableur du trimestre dernier. Mises à jour en continu selon l'évolution des effectifs et des placements.
- DSO suivi en temps réel face aux benchmarks B2B.
- Prévisions de trésorerie par cohorte de facturation, mises à jour en continu.
- Les signaux de comptes à risque remontent avant l'escalade.
- Des tableaux de bord adaptés au rôle, pour la finance, les ventes et la direction.
Prêt à recouvrer sans mettre la relation client en danger ?
Découvrez pourquoi plateformes HR, sociétés de staffing et entreprises d'emploi global recouvrent avec Upflow.
